得意なことを上位1%まで極める重要性

こんにちわ、そんぽです。

私たちが日常で取り組むあらゆる仕事や活動には、独自のスキルセットや知識が必要です。その中で「得意なこと」を持つことは、自分自身の強みや市場価値を高めるための鍵となります。

しかし、私は「得意なこと」を持つだけではなく、その得意なことを上位1%まで極めることが重要だと考えています。

学校教育のシステムでは、5科目250点で全ての科目が50点の人と、1科目が90点で残りの科目が40点の人は、同じ250点として評価されます。

しかし、実際の仕事の現場や社会では、このような平均的な評価は通用しないことが多いのです。特定のスキルや知識で突出している人材は、その分野で非常に高い価値を持つとされることが一般的です。

それはなぜかというと、大抵の会社や組織ではそれぞれのスキルや専門性に応じて役割が分かれます。そして、得意な分野を持っていることで社内でのリーダーとしてのポジションを確立しやすくなります。

また、得意分野を持つことで、他のメンバーや部門との連携もスムーズに行え、業務の質や効率を向上させることができます。

逆に、得意分野が明確でない場合、どのポジションにも適応することが難しく、業務の遂行においても効率や質が低下するリスクが高まります。

そのため、自身の得意分野を明確にし、それを上位1%まで極めることは、組織内でのポジショニングやキャリアアップのための非常に重要な要素となります。特に競争が激しい現代のビジネス環境では、得意分野を持つことで、自分の位置付けや価値を明確にすることが求められています。

おそらく今後の日本では、定年の年齢が上がり、年金の受給開始年齢も先延ばしになることは確実でしょう。このような状況を考慮すると上位1%になるまで極められた得意なことは、生涯を通じての大きな財産となり得るでしょう。

そのため、その道を極めるための努力は惜しむべきではありません。

しかし、継続的な努力を続けるためには、その活動やスキルが自分自身にとって「好き」であることが大切です。好きでなければ、長期間の継続は難しく、上位1%まで到達することも難しいでしょう。

さらに、その得意なことが社会的にも需要があるものであれば、それを磨き続けることで、大きな価値を生み出すことができます。

結論として、好きであり、かつ社会的な需要のある分野やスキルを見つけ、それを得意として上位1%を目指すことが、現代の変わりゆく社会での成功への鍵となるのではないでしょうか。

では、また会いましょ〜